
“출근보다 중요한 일이 생겼어요.”아버지가 갑자기 쓰러지셨고, 어머니가 병원 진료를 받으신 날, 누군가는 이렇게 말했습니다.“그런데 출근은 어떻게 하시려고요?”병원 대기실에서 밤을 지새우고, 회사 눈치를 보며 연차를 조각조각 쓰던 나날들.이런 경험 한 번쯤 해보셨죠?그런데 알고 보니, ‘돌볼 수 있는 시간’을 보장해주는 제도가 이미 마련돼어 있더라구요. 부모님은 아니지만 아이가 아파서 어찌해야 하나 바늘방석에 앉아 있던 날 알게된 제도 오늘 소개합니다. 1. 가족돌봄휴가와 간병휴직, 어떻게 다를까요?항목가족돌봄휴가간병휴직대상 가족부모, 배우자, 자녀, 손자녀, 조부모 등주로 부모(직계존속)사용 기간연 10일 (무급)1회 90일, 최대 1년 (무급)사용 형태하루 또는 반일 단위연속적 장기 휴직신청 자격재..
시니어 정보 노트
2025. 7. 18. 10:13